八千代工業からの
メッセージMESSAGE
私たちは、内装工事業を通じて
「新しい空間づくり」と「次の時代を担う人づくり」に取り組んでいます。
若い世代の職人たちが熟練の職人の背中を追い、日々挑戦を続けています。
若い力が加わることで、現場には新しい発想と活気が生まれ、
伝統と革新が融合した“新時代のものづくり”が動き出しています。
私たちはこれからも、チーム一丸となってお客様の理想を形にし、未来を築いていきます。
お知らせINFORMATION
業務内容SERVICE
ビル・オフィス内装工事
快適な空間づくりのために確かな技術と丁寧な施工で、お客様の理想の空間を実現いたします。
- 内装工事全般
- LSG工事
- 造作工事
- ボード工事
- GL工事
- クロス工事
- 床工事
- グラスウール工事
ビル・オフィス内装工事
快適な空間づくりのために確かな技術と丁寧な施工で、お客様の理想の空間を実現いたします。
- 内装工事全般
- LSG工事
- 造作工事
- ボード工事
- GL工事
- クロス工事
- 床工事
- グラスウール工事
リフォーム
内装の模様替えから水まわり、床やクロスの張替えまで幅広く対応し、
快適で暮らしやすい住まいづくりをサポートいたします。
お客様のご要望に合わせた最適なプランをご提案し、
安心と品質を重視した施工で理想の住空間を実現いたします。
- リノベーション
- キッチン
- 浴室
- トイレ
- クロス張り替え
- 床材張り替え
リフォーム
内装の模様替えから水まわり、床やクロスの張替えまで幅広く対応し、
快適で暮らしやすい住まいづくりをサポートいたします。
お客様のご要望に合わせた最適なプランをご提案し、
安心と品質を重視した施工で理想の住空間を実現いたします。
- リノベーション
- キッチン
- 浴室
- トイレ
- クロス張り替え
- 床材張り替え
工事への取り組みEFFORT
【次世代への継承】
昨今、職人離れが加速し職人の高齢化が進んでいます。弊社は、未来を担う若手の職人と熟練された職人とが融合し、未来へ向けたものづくりが先々まで継承されるよう、一致団結し取り組んでおります。
【次世代への継承】
昨今、職人離れが加速し職人の高齢化が進んでいます。弊社は、未来を担う若手の職人と熟練された職人とが融合し、未来へ向けたものづくりが先々まで継承されるよう、一致団結し取り組んでおります。
【特定技能・技能実習生】
技能実習生や特定技能外国人を雇用し、安定した労働力体制を確立しております。それにより繁忙期や大規模案件にも迅速・確実に対応が可能です。計画的な人材育成と適正な管理のもと「人手不足に強い会社」として、元請様のニーズにお応えしております。また外国人社員には丁寧な教育と指導を行い、高い施工品質を確保し、安全衛生教育の徹底にも力を入れております。
【特定技能・技能実習生】
技能実習生や特定技能外国人を雇用し、安定した労働力体制を確立しております。それにより繁忙期や大規模案件にも迅速・確実に対応が可能です。計画的な人材育成と適正な管理のもと「人手不足に強い会社」として、元請様のニーズにお応えしております。また外国人社員には丁寧な教育と指導を行い、高い施工品質を確保し、安全衛生教育の徹底にも力を入れております。
当社で活躍する技能実習生・特定技能
一人ひとりが真面目に学び誠実に現場を支えています！
特定技能の社員にインタビューしてみました
ズンさん
私の目標は日本で長期的に働き、家族を日本に呼び寄せることです。
毎日、自分の好きな仕事をして出勤することが、私の喜びです。
自分自身に挑戦し、日本語を習得して、日本人のように話せるようになりたいです。また、自動車の運転免許を取りたいと思っています。
スキーが好き！大阪に行きたい！アイスクリームを食べるのが好き！日本が好きです。
【安全指導の徹底】
八千代会（協力会社）の現場巡視を徹底的に行っております。
KY 活動はしているか。保護具の着用はしているか。現場での怠慢作業はないか。不安全作業はないか。災害ゼロに向けて日々指導を徹底しております。
【職人との連携】
施工管理と職方で朝・昼・夕と『安全・品質・工程・変更』に対して、常にコミュニケーションを図り、確認と打ち合わせを行っております。
【コスト管理】
コストダウンの提案や図面を用いた提案、積算の拾い出しなど、お客様からのご要望を最優先し現場を進めさせていただいております。工程に沿った人員の適正配置、ロスをなくす創意工夫をお客様のために常に心がけております。
工事実績WORKS
過去5年の工事実績
株式会社アキュラホーム
株式会社安藤ハザマ
石黒建設株式会社
株式会社内田工務店
有限会社エムケン
大河原建設株式会社
株式会社金太郎ホーム
新日本建設株式会社
スターツCAM株式会社
スターツアメニティー株式会社
髙松建設株式会社
株式会社德祥
日本建設株式会社
株式会社ファミリーコーポレーション
株式会社フジ住研
三矢木材株式会社
村本建設株式会社
安田建設株式会社
株式会社ヤマザキ建築工業
（50音順）
株式会社アキュラホーム
株式会社安藤ハザマ
石黒建設株式会社
株式会社内田工務店
有限会社エムケン
大河原建設株式会社
株式会社金太郎ホーム
新日本建設株式会社
スターツCAM株式会社
スターツアメニティー株式会社
髙松建設株式会社
株式会社徳祥
日本建設株式会社
株式会社ファミリーコーポレーション
株式会社フジ住研
三矢木材株式会社
村本建設株式会社
安田建設株式会社
株式会社ヤマザキ建築工業
（50音順）
会社案内COMPANY
ご挨拶
当社は、おかげさまで41年を迎えることが出来ました。
これもひとえにお客様、協力会社様のおかげだと感じております。
私たちは良い現場環境づくりを常に頭に置き、様々な年齢の職人さん方をいかにバランス良く配置していくかを考え、熟練の職人さんの技術を若い人に伝えていくことを大切にしています。『ホスピタリティ』の精神を事業の根幹に据え、信頼される高品質な施工と人材育成の両立を目指しています。
会社概要
| 会社名 | 株式会社 八千代工業 |
| 所在地 | 【本社】 〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町368-18 TEL：043-259-7141 FAX：043-259-7143 【勝田台営業所】 〒 276-0023 千葉県八千代市勝田台1-29京成サンコーポ勝田台F棟108 【工場・倉庫】 〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町371番 |
| 代表者名 | 加藤 義信 |
| 創業 | 昭和59年11月16日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 社員 | 30名（営業8名・事務3名・特定技能4名・技能実習生15名） |
| 外注職人 | 常時150名 |
| 事業内容 | 内装工事全般 LSG工事、造作工事、ボード工事、GL工事、クロス工事 床工事、グラスウール工事 リフォーム・リノベーション |
| 主要取引会社 | スターツCAM株式会社 石黒建設株式会社 村本建設株式会社 金太郎ホーム株式会社 新日本建設株式会社 株式会社安藤・間 日本建設株式会社 |
| 所有資格 | 1級施工管理技士 1級内装施工管理技士（50名） |
| 取引商社 | 野原グループ株式会社 株式会社桐井製作所 株式会社サトウ功材 神島化学工業株式会社 |
| 加盟団体 | 日本耐震天井施工共同組合 関東タイガー耐火・遮音構造技術研究会 |
| 建設業許可番号 | 千葉県知事 許可（般-3）第28291号 令和3年10月8日 |
| 産業廃棄物収集運搬 許可番号 | 第01200189311号 |
| 取引銀行 | 千葉信用金庫 千葉銀行 |
| 保険加入 | 全国中小企業団体中央会 引受保険会社 東京海上日動火災保険会社 対物賠償 東京海上日動火災保険株式会社 |
本社
勝田台営業所
工場・倉庫
加入保険
業務災害補償
労働者が業務中に負傷、疾病、障害を負ったり死亡したりした場合に、その労働者や遺族に対して補償を行う制度です。
| 補償項目 | 支払限度額・日額 |
|---|---|
| 死亡・後遺障害補償保険金支払特約 | 15,000千円 |
| 入院・手術補償保険金支払特約 | 6,000円 |
| 通院補償保険金支払特約 | 4,000円 |
| 使用者賠償責任補償特約—1名につき | 30,000千円 |
| 使用者賠償責任補償特約—1災害につき | 30,000千円 |
| 事業者費用特約 | 1,000千円 |
| 障害医療費用補償保険金支払特約 | 1,000千円 |
| 休業補償保険金支払特約 | 10,000円 |
賠償責任保険
業務中の偶発的な事故により他人の身体に障害を与える、財物を損壊させるなど、法律上の賠償責任を負った際に、賠償金や弁護士費用などが支払われる保険です。
| 補償項目 | 支払限度額 |
|---|---|
| 財物損壊 | 5,000千円 |
| 使用不能損害特約あり |
※対象者＿下請負人・傭車運転者・派遣労働者等管理中の者
傭車（ようしゃ）とは自社が請け負った輸配送業務を他の運送会社や個人事業主のドライバ―に依頼することまたは輸配送業務を依頼した車両のこと。
協力会
スターツＣＡＭ株式会社 千曲会
石黒建設株式会社 東京石黒会
村本建設株式会社 麹町２１クラブ
大成ユーレック株式会社 成友会
全国室内工事業協会
関連外注
有限会社トミー クロス・床
有限会社エムケン 大工
株式会社イン・テック グラスウール、ＳＩ工事
協力会社 募集中！
協力会社
募集中！
アクセスACCESS
本社
勝田台営業所
株式会社ワコーの
紹介WAKO
株式会社八千代工業のグループ会社として、2016年に設立。
「三本の柱」を経営の基盤とし、確かな成長を目指して躍進中。
株式会社八千代工業のグループ会社として、2016年に設立。
「三本の柱」を経営の基盤とし、
確かな成長を目指して躍進中。
①個人事業主の社会保障の拡充を図るため株式会社八千代工業から分割
株式会社八千代工業は内装工事業で創立40年の実績を持ち、多くの一人親方が専任していました。個人事業主である一人親方は、保障が不十分・収入の不安定さ・老後の不安を抱えていました。そこで株式会社ワコーを設立し、社員として迎え入れ一人親方の社会保障の拡充を図りました。また、その有する技能と経験に応じた適正な処遇を受けられる様、働く環境を理解し、より良い職場に改善していく努力を続けています。若年者・高齢者雇用を拡大し、高品質な施工を行う技能者の育成や、働き方改革にも取り組んでいます。
②産業廃棄物収集運搬業
株式会社ワコーでは、脱着装置付コンテナ専用車（最大積載量3トン）を保有し、建設現場から排出される建設廃材（石こうボードや金属くず）を、自社で適正に収集・運搬・処理しています。
廃棄物の不法投棄や不適切処理の無い透明性を維持し『責任ある資源環境への取組』として
SDGs目標12『つくる責任・つかう責任』に貢献します。
環境汚染の防止や、資源の再利用を促進するための重要な業務です。
③一般貨物自動車運送事業
建設業と合わせて『物流部門』を持ち『運送サービス』として外部受託可能です。
建設現場への資材搬入から廃棄物搬出までワンストップで対応可能、自社のトラックを有効活用し燃料費・人件費の無駄を削減しています。
八千代ひとり親方会（労災特別加入の登録）
建設親方の会（弊社が窓口）に、八千代工業の仕事に携わる一人親方が加入しています。
建設親方の会
上野社会保険労務士事務所
〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天2-14-3
TEL：043-287-1497 FAX：043-254-6641
